我是拿月薪的`每天上班九个小时，每月休息四天。现在工作时间加长~休息取消该怎么算加班费？

九小时有没有算吃饭时间?你是不是促销员或其他按提成算工资的工种?有些服务行业比如超市的义务加班多一些,或加班费不是很正规,但这些都可以争取的.工业领域按底薪的一点五倍,周末双倍,法定节假日三倍的方法计算加班费!其他技术类行业要参考技术工工资的相关法律!

有什么好算的,公司爱怎么给你就怎么给你,你接受就干,接受不了就走人咯,这么简单.......

根据当地的标准来算.

各个单位都不一样的